Startup Jobs Berlin

Created at 4. August 2015

Wir sind die weltweit führende Personalberatung mit Schwerpunkt auf die Bereiche Localization sowie digitales Marketing und suchen derzeit zur Unterstützung unseres Teams in Berlin nach:

Recruitment Coordinator

Aufgabengebiet:
• Operative Unterstützung unseres internationalen Recruiter-Teams
• Pflege und Entwicklung der internen CRM-Systems und Datenbank
• Management der Jobbörsen-Accounts und aktive Recherche der externen Datenbanken
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Präsenz in sozialen Medien bzw. aktives Networking über professionellen sozialen Netzwerke (LinkedIn, Xing)
• Erstellen der Anforderungsprofile für die zu besetzenden Stellen
• Suche und Prescreening von geeigneten Kandidaten für Manager- und Spezialisten-Funktionen in nationalen und internationalen Firmen in der DACH-Region
• Headhunting, Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten
• Führung erster Telefoninterviews und gewinnen die interessanten Kandidaten für vertiefende persönlichen Gespräche
• Sie gewinnen ein Verständnis von der Industrie und unterstützen unsere Kandidaten aktiv in Ihrer Karriereplanung
• Briefing der Kandidaten über die Anforderungsprofile sowie Erwartungen bzgl. der offenen Projekte
• Bearbeitung der Kandidatenprofile und aktive Unterstützung von unseren Kandidaten im Laufe des gesamten Recruitings-Prozesses
• Administrative Unterstützung unserer Berater bei der Organisation von Interviews und Anreisen
• Erstellen von monatlichen Newsletter
• Erreichen von täglichen, wöchentlichen und monatlichen Zielvorgaben
Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium (gerne mit Schwerpunkt BWL, Personal oder Linguistik) mit erster Berufserfahrung (im Rahmen eines Praktikums)
• Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Erfahrung in der Entwicklung und Pflege einer internen Datenbank
• Sehr gute kommunikative und sprachliche Fähigkeiten
• Interesse an sozialen Medien und Networking
• Begeisterung, Motivation und positives Denken
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Idealerweise Erfahrungen im Recruiting bzw. Kenntnisse der Online Marketing und/oder Localization-Branche

Das Angebot:
• Einstieg im Bereich internationales Recruiting
• Zusammenarbeit mit einem international Team im Herzen Berlins
• Tägliche Kommunikation mit unseren Kollegen in London, San Diego und New York
• Know-How in schnell wachsenden Wissensbasierten Industrien (Localization, Online Marketing, Content Management)
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und potentieller Aufstieg in eine Beraterfunktion
• Attraktives Basisgehalt und Performance-basierter Bonus

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch via E-Mail an:

Thomas Irving
DACH Region Director
Adaptive Globalization GmbH
Unter den Linden 16 | 10117 Berlin

E-Mail: thomas.irving@adaptiveglobalization.de
Tel | +49 (0) 30 288 699 85

Ansprechpartner
Marek Wierzbicki

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