(Junior) Tester (m/w)

DAS ERWARTET DICH
– Erstellen von Testplänen in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und Projektleitung
– Planung des QA-Teams
– Detail-Testing von Apps und Web-Applikationen auf allen Devices (Smartphones, Tablets, Browser)
– Dokumentation von Testergebnissen und Verbesserungsvorschlägen (Screenshots, Captures, Beschreibungen)
– Enge Zusammenarbeit mit Konzeptern, Designern, Programmierern und Projektleitern
– Überprüfung von Rechtschreibung, Grammatik und Formulierungen

DAS BRINGST DU MIT
– Berufsausbildung in einem technischen Umfeld
– Idealerweise erste Erfahrung in der QA in einem Software-Entwicklungsumfeld
– Erste Kenntnisse über die Entwicklung von Webseiten und Apps
– Gute analytische Fähigkeiten
– Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt
– Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Priorisierung
– Hohes Maß an Lernbereitschaft und Eigeninitiative
– Gute Kommunikationsfähigkeit
– Gutes Empfinden für Design und Ergonomie
– Fließende und fehlerfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Kommunikationssichere Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR DIR
Bei uns übernimmst du Verantwortung und entwickelst dich weiter. Ob du in deinem Job aufsteigen oder innerhalb der Agentur in einen anderen Bereich wechseln möchtest: Wir unterstützen dich gerne mit den nötigen Weiterbildungen, den Besuch von Konferenzen und internen Schulungen. Und wir leben Work-Life-Balance! Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit gehört zum Fundament unserer Unternehmenskultur. Wir haben flexible Arbeitszeiten und Teilzeit-Modelle, ermöglichen das Arbeiten aus dem Homeoffice und finden für fast alle Bedürfnisse eine entspannte Lösung.

Was noch?
Großartige Kollegen. Firmenevents. Agile Methoden. Ein internationales Umfeld. Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. Die Chance, eigene Ideen einzubringen und dich zu beweisen. Und obendrauf ein gigantischer Ausblick auf die Tempelhofer Freiheit.
INTERESSE?
Dann bewirb dich bei uns!

Wir möchten deine Fähigkeiten und Motivation nicht nur anhand von Zeugnissen beurteilen. Zeig uns, was du bisher alles gemacht hast. Uns interessieren Projekte aus deiner bisherigen professionellen Tätigkeit oder aus Eigeninitiative entstandene Projekte. Bitte gib uns auch deinen nächstmöglichen Einstiegstermin und deine Gehaltsvorstellungen an.
Lade deine Bewerbungsunterlagen einfach in unserem Karriere Board hoch. Den Link hierfür findest du am Ende der Seite.

KONTAKT
Deine Ansprechpartnerin:
Katharina Dufner
Recruiting Specialist