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Leuschnerdamm, Berlin, Germany
21 Leuschnerdamm Berlin Berlin 10999 DE

Die 2007 gegründete Peak Ace AG ist eine international tätige Performance Marketing Agentur mit Sitz in Berlin. Mit mehr als 100 Mitarbeitern realisieren wir Kampagnen in mehr als 20 Sprachen auf muttersprachlichem Niveau. Mit unserem technologiegetriebenen Ansatz können wir unseren Kunden in den Bereichen SEA, Social Advertising, Digital Analytics, Conversion Rate Optimierung, SEO und Performance Content Marketing datengetriebene Lösungen aus einer Hand bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Junior HR Manager (m/w).

Aufgabenschwerpunkte:

  • Du unterstützt uns dabei die besten Talente für Peak Ace zu finden und steuerst unsere Recruitingprozesse – von der Stellenausschreibung über Bewerberkommunikation, Terminplanung und Durchführung von Interviews bis zum Onboarding neuer Kollegen
  • Unterstützung bei der Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen und Zeugnissen sowie Bescheinigungswesen)
  • Pflege von Personalakten und -stammdaten in unserem HR System
  • Du hast immer ein offenes Ohr für die Kollegen und bist Ansprechpartner bezüglich personalrelevanter Fragestellungen (Urlaub, Krankmeldungen, etc.)
  • Mitgestaltung von Projekten aus den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing, Mitarbeiterentwicklung uvm.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR spezifischen Standards und Prozessen

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Personal, Wirtschaftspsychologie o.Ä.
  • Erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit o.Ä.)
  • Begeisterung für Personalthemen sowie hohe Lernbereitschaft
  • Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Du gehst offen auf Menschen zu und verstehst es diese zu begeistern und zu motivieren
  • Du bist ein Organisationstalent, das sich auch durch kurzfristige Planänderungen nicht aus der Ruhe bringen lässt
  • Du bist kommunikativ und redegewand- in deutscher ebenso wie in englischer Sprache
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Was wir dir bieten:

  • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung in allen Bereichen und Funktionen erwünscht ist und in der Zusammenarbeit wirklich Spaß macht
  • Arbeit in einem kreativen, internationalen und kollegialen Team
  • Company Lunch von montags bis donnerstags (kostenfrei)
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen Kreuzbergs
  • Direkte Zusammenarbeit mit großen Marken aus allen denkbaren Branchen
  • Home Office Option (nach der Probezeit)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung für eigene Projekte
  • Regelmäßige Teamevents
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Fühlst du dich angesprochen?

Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltswunsch, nächstmöglicher Eintrittstermin; formatiert im PDF Format) über unser Online-Bewerbungsformular:
https://www.pa.ag/de/job/junior-hr-manager-m-w/?utm_medium=organic&utm_source=startupberlin&utm_campaign=&utm_content=hr_junior_manager

Ansprechpartner
Isabel Stoof

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