BerlinTALENTS - Qualifizierung des Führungs- und Kreativpotentials in Berliner Technologie- und Innovationsunternehmen

BerlinTALENTS® qualifiziert Potentialträger in Unternehmen der Hauptstadtregion, die in ihren jeweiligen Rollen/Funktionen verstärkt Verantwortung zur nachhaltigen Gestaltung und Sicherung ihrer Organisation übernehmen sollen oder wollen. Während der 12-monatigen Qualifizierung erlernen die Teilnehmer wichtige Methoden und nützliche Instrumente, die für die erfolgreiche Führung und Motivation der Menschen und für die Lenkung der Geschehen im Unternehmen wichtig sind.

Inhalte:

• Kick-Off Veranstaltung
• Potential Assessment-Center 

• Modul 1: SelbststeuerungsWerkstatt (mit Spezialinput „Innovational Intrapreneurship“)

• Modul 2: FührungsWerkstatt (mit Spezialinput „Tool-Box Personaler Know-how“)

• Modul 3: Strategie- und ChangeWerkstatt (mit Spezialinput „Business Model Creation“)

• Modul 4: Team-SteuerungsWerkstatt (mit Spezialinput „Collaboration Management“)

• Modul 5: BWL-Werkstatt (mit Spezialinput „Business-Simulation“)

• Modul 6: GesundheitsWerkstatt (mit Spezialinput „Aikido – Die Kunst des Abwehrens“)

• Dazwischen kollegiale „Zukunftsrunden“ (4 x), die den Praxistransfer nachhaltig sicherstellen

• jährliches Netzwerktreffen – im Zeichen des Vernetzungs-Gedanken – mit den TeilnehmerInnen der 4 abgeschlossenen Durchgängen